Les start-up à l'assaut du chômage

Cerné par les entrepreneurs 2.0 qui veulent "ubériser" son marché, Pôle Emploi fait alliance avec un jeune sorcier des données, et pousse l'innovation interne.

Lu dans  : "L'Obs", n° 2672, 21 janvier 2016, p. 70-72

Léon ne veut pas rentrer à la maison

Illustration de Stefan Glerum pour M le Magazine du Monde

"Reviens Léon, on innove à la maison !". Cet appel lancé, avec le soutien du gouvernement, par Blablacar et une dizaine d'autres start-up françaises devait inciter les entrepreneurs installés à l'étranger à regagner l'Hexagone. Mais les candidats ne se bousculent pas. Illustration en Californie, dans la silicon Valley, où les Français sont légion.

Lu dans : M Le Magazine du Monde, 17 octobre 2015, p.58-60

La "French Tech" monte en ligne

Toujours plus innovantes, mieux financées, les start-up françaises espèrent bien s'engouffrer dans la brèche ouverte par les géants américains du numérique. Une déferlante de l'économie "ubérisée" qui secoue les acteurs traditionnels et bouleverse l'univers du travail.

Lu dans : "L'express" , n° 3351, 23 septembre 2015, p. 84-87

L'Oréal : au coeur de la nouvelle conception de l'entreprise

Photo L'Oréal pour Les Echos 

Digitalisation des processus de recrutement, diversité des profils, mobilité interne, l'Oréal veut que sa transformation soit portée par les collaborateurs.

Lu dans : "Les Echos", jeudi 9 avril 2015, p. 36

EADS, LVMH, Google ... : les employeurs idéaux

'Le Monde' publie, en exclusivité, le classement "Universum" sur les sociétés préférées des futurs diplômés.

Lu dans : "Le Monde",suppl. economie et entreprise, mercredi 2 avril 2014, p.7
Disponible sauf si prêt en cours

Génération mobilité = L'entreprise, version nomade

Illustration Alain Bousquet pour Le Monde

Les salariés doivent pouvoir choisir leur lieu et leurs horaires de travail, estiment les étudiants aujourd'hui. Et les experts leur donnent raison. Grâce aux technologies numériques, cette révolution est en marche.

Lu dans : "Le Monde",suppl., jeudi 27 mars 2014, p.I-IV

Une lutte com' à com'

Illustration de James Joyce pour M le magazine du Monde

 Lu dans : M Le Magazine du Monde, n°115, 30 novembre 2013, p.70-72

Dans la guerre de l'image qui les oppose aux syndicats, les entreprises ont pris une longueur d'avance, comme l'a montré le débat sur le travail dominical. Leurs outils : séances de media training et réseaux sociaux face auxquels piquets de grève et manifestations paraissent dépassés.

Des entreprises sans chef

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Lu dans  : "Courrier International", n°1199, 24 octobre 2013, [Dossier 'Transversales. Economie'] p.46-50

Faut-il supprimer la hiérarchie dans les entreprises pour encourager la créativité ? Aux etats-Unis, plusieurs sociétés ont tenté l'aventure. Pas sûr que les tous salariés se reconnaissent dans ce type d'organisation.

Green Washing pour le retail = De l'esthétique à la pratique

Photo Libre

 Submergées par une vague verte, les boutiques arborent fièrement le look 'green'.
Matériaux de récupération, production 'in situ', les designers rivalisent d'ingéniosité pour animer le spectacle de l'écologie. John Stones fait la lumière sur les bienfaits apprents de ces pratiques ambiguës.

Lu dans : Etapes, n°212, mars-avr. 2013, p.184-195

La nouvelle vie des directeurs informatique

Désormais responsable d'une direction stratégique, impliqué dans la gouvernance, le DSI participe au déploiement opérationnel de la stratégie de l'entreprise. Regard sur l'évolution du métier et le profil de ce poste d'içi 2020.

Lu dans : Les Echos, vendredi 22 et samedi 23 février 2013, p. 36

Le patron a toujours réseau

Lu dans : Libération, lundi 17 décembre 2012, p.VI-VII
Les entreprises mettent en place des "Facebook maison" pour mieux contrôler leur image et leurs salariés à l'heure du web social.