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Lu dans : "Courrier International", n°1199, 24 octobre 2013, [Dossier
'Transversales. Economie'] p.46-50
Faut-il supprimer la hiérarchie dans les entreprises pour encourager la
créativité ? Aux etats-Unis, plusieurs sociétés ont tenté l'aventure. Pas sûr
que les tous salariés se reconnaissent dans ce type d'organisation.
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